居宅介護支援事業所が地域の依頼を受け切るために｜ケアマネジャーの連携と組織運営
居宅介護支援事業所には、利用者様やご家族の声を最も近くで受け止め、地域に必要な支援をつなぐ役割があります。けれども現場では、「訪問看護の受入先が決まらない」「訪問介護の時間帯が合わない」「退院後すぐにサービスを開始できな … 続きを読む
運営・業務改善
訪問看護の人手不足を解消する「先回り採用」とは？看護師採用を成功させる動向予測と計画の立て方
訪問看護ステーションの運営において、多くの経営者や管理者を悩ませているのが「人手不足」と「看護師採用」の問題です。 「退職者が出てから慌てて求人を出したけれど、応募が来ない」 「利用者の受入れ依頼を断らざるを得ないほど現 … 続きを読む
10人の訪問看護から300人規模の「在宅ケア企業」へ｜多拠点展開を成功させる経営戦略
訪問看護ステーションを立ち上げ、軌道に乗せた経営者が必ず直面するのが「スタッフを何人まで増やせばいいのか」「事業をどこまで拡張すべきか」という問いです。 単一のステーションでスタッフ10人前後を抱えて成果を出すことと、 … 続きを読む
介護施設のリフォームで開業はできる？
建築基準法を踏まえた物件選びと成功する介護施設経営のポイント 介護施設のリフォームは開業コストを抑える有効な選択肢 介護施設の開業を検討するとき、「新築で建てるべきか」「既存建物をリフォームして活用するべきか」と悩まれる … 続きを読む